旋挖钻机的灵魂就是机手，不管什么样的机子，没有一个技术人品综合过硬的机手是不行的。所以旋挖租赁公司对好的机手是求才若渴，常开出让人怦然心动的薪资，但事实上，尽管旋挖机机手很多，机手难招还是各大公司头疼的一个问题。那么造成这样的现象，到底有着哪些原因呢？

一、旋挖钻机学徒多

举一个案例：

南京无限达是旋挖租赁公司，公司做大了，对机手的需求也渐长，于是在网上发布招聘信息，结果很多人打来电话：是招旋挖机手的吗？你们这边学徒要吗？对，我有过经验，就是资历不深，想找个师父带带……

学徒好招吗？很好招！但培养一个学徒的代价却是非常大的，不管是从人力还是物力来讲。打个简单的比喻：学徒过程中随意损坏些部件，对老板造成的损失都是不可估量的，而且学徒砸杆、埋钻，甚至翻车都是很常见的，所以老板不是不招学徒，而是有着自己的考量。

二、旋挖钻机型号多

旋挖钻机分为小型机、中型机、大型机，型号分别有

150/180/220/260/280/360/400/420等等。于是有人问了：我只会开徐工280，贵公司要我吗？

公司一思量：旗下光是徐工280旋挖钻机就有10台左右，正是需要对方这样的机手！紧接着追问对方有几年经验，答曰3年，于是双方一拍即合，皆大欢喜！

以上这种Happy ending大结局自然是好事，只是“一见钟情，两情相悦”的场面到底不会那么多，所以匹配度的问题也是一直需要考虑的。

三、中国区域广

中国有660个城市，中国人还有一个恋乡情结，所以，大多机手不愿去离家太远的城市，也不想太过奔波劳累。如果说机手的家乡在新疆，公司的业务集中地区却在浙江一带，这就是一个不可调和的矛盾，所以双方只能遗憾说再见。

四、技术问题——纯操作

公司招聘机手，是请你来干事的，不求你做事多么漂亮，但务求实在。所以不管你之前吹嘘5年还是10年经验，公司看重的是你上手操作的能力，如果你上来就是一个翻车大事故，那就只有2个字：凉凉。

综上，好的旋挖钻机机手很吃香，未来中国将持续高速发展的阶段，旋挖钻机工艺也只会越来越普及，所以，如果你想学开旋挖钻机，就一定要认真去学，积累越深，爆发越强。