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工程老板找旋挖钻机手都看中哪些方面?

文章出处:南京无限达工程设备有限公司人气:-发表时间:2018-09-20 00:00:00【
摘要 : 学会开旋挖机不是什么难事,难就难在如何找工作?行业竞争相当激烈,旋挖新手和老机手同样都面临就业难的问题。到底什么样的旋挖机手才能快速上岗?老板找旋挖钻机机手都看中哪些方面?

学会开旋挖机不是什么难事,难就难在如何找工作?行业竞争相当激烈,旋挖新手和老机手同样都面临就业难的问题。到底什么样的旋挖机手才能快速上岗?老板找旋挖钻机机手都看中哪些方面?

旋挖机手钻进施工中.jpg

1、驾驶技术好

旋挖机手与老板之间其实是在互选,机手要想找到好工作,起初条件是技术要过硬,操作技术好不好是老板选机手较为看重的点。这就是很多新手在找工作处处碰壁的原因,干的活多了操作技术过硬了,还愁找不到工作吗?

2、人品、口碑好

人品以及口碑好的机手,找工作也不难。老板都喜欢成熟稳重的机手,性格脾气好的很受欢迎,脾气暴躁的人则不好找。找工作较重要的途径是熟人朋友介绍,机手其实每干一次工程都是在给自己积攒口碑,口碑好了老客户熟人才愿意把工作介绍给你。

3、爱护保养旋挖机

在雇佣机手的时候,老板普遍喜欢找爱护旋挖机的机手,要想旋挖机使用寿命更长,维护保养是必不可少的,因此机手还要对旋挖机好一点,这样找工作才更容易。

4、工资要价要合理

月薪能给多少?这是机手在找工作较为关注的一点,也是老板比较关注的。根据对老板的问卷调查,在经营过程老板能够接受的驾驶员月薪范围以10000~15000元占的比重大些。机手在索要工资的时候需要根据自身能力要价,对新手来说不能要价太高,而经验丰富的老机手薪水要求可以高点。

5、操作技能多样

开旋挖机可以说是一门技术活,机手需要掌握更多的操作技巧,比如上下板车、故障检修、下钻、提钻等等,会干的活多了,找工作的时候选择的范围自然广了。

6、招聘中大挖人数多

根据数据调查显示,大中型旋挖机招聘机手的占比比较高,主要是由于大中型旋挖机的价格更高,综合购机成本考虑,机手入行会选择先购买小型旋挖机,小型用户多数既是老板又是机手,所以招机手的占比比较低,而中大型旋挖机的老板雇佣机手的占比普遍要高。

随着入行旋挖钻机的年限越来越长,经验越来越丰富,口碑越来越好,不愁找不到好工作,不用你提加工资,旋挖老板自动就给你加薪。做到以上这些,无论在哪里都能找到好工作!

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